Compartimos el comunicado publicado en el peródico El Tiempo el domingo 29 de octubre, como parte de nuestra gestión en la defensa del teletrabajo y la transición energética.
POR LA DEFENSA DE LAS MODALIDADES DE TELETRABAJO Y SUS BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES POR UNA TRANSICIÓN ENERGÉTICA ORDENADA Y VIABLE, POR EL RESPETO A LA INSTITUCIONALIDAD EN LOS MERCADOS ENERGÉTICOS. POR UN APOYO REAL A LOS PROYECTOS RENOVABLES Y […]
ATALAYA LABORAL Septiembre de 2023 Estimación costo hora de trabajo Con base en los principios INDUBIO PRO-OPERARIO y DE FAVORABILIDAD, ambos con fundamento en la Carta Magna y, luego de atendidos los conceptos de nuestros dos abogados laboralistas, le hemos […]
Para la Atalaya de este mes, nuestro Presidente, Rodrigo Paniagua Grisales elaboró un video sobre cómo en 2023 se cumplen 10 años de ATRAE y a la vez se inician 10 años de una importante Convención Colectiva para ATRAE y […]
La Asociación ha sostenido varias reuniones con la Empresa en torno al otorgamiento del auxilio de educación para diplomados y certificaciones. Nuestra conclusión es que deben hacerse efectivos en todos aquellos casos en que se evidencie la seriedad, trayectoria, permiso […]
En atención al artículo 22 – Viáticos- de la Convención Colectiva 2023-2033 firmada y vigente entre ATRAE e ISAGEN, es importante informarles a todos los afiliados y beneficiarios de la Convención Colectiva: 1_ Los viáticos se ajustaron por la inflación […]
“Los resultados indican que, en el escenario medio, el incremento en los costos salariales recortaría 454.000 empleos formales (en un rango entre 152.000 y 746.000, dependiendo de la respuesta estimada del empleo formal a los costos salariales), equivalente a una […]
El empeño de la humanidad de disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero – responsables de que en un par de décadas, el calentamiento global se acerque a los 2 grados centígrados y, en consecuencia, de elevar el nivel […]
El Estatuto Tributario, en su artículo 206, establece que están gravados con el impuesto de renta la totalidad de los pagos provenientes de la relación laboral o legal y reglamentaria. Las excepciones y deducciones son pocas y, mediante la reforma […]