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Radica tu solicitud de asesoría e información
Afiliarse a ATRAE es hacer parte de una organización que respalda y representa a los trabajadores del sector de la energía, promoviendo la defensa de sus derechos y el mejoramiento de sus condiciones laborales. A través de la Convención Colectiva y de un acompañamiento cercano, los afiliados cuentan con herramientas, orientación y beneficios que fortalecen su desarrollo profesional y personal. Más que una afiliación, es la posibilidad de participar activamente en la construcción de relaciones laborales justas, basadas en el respeto, el diálogo y el bienestar colectivo.
Es la Asociación de Trabajadores de la Energía, Afines, Conexos y Complementarios, una organización sindical de industria, sin ánimo de lucro, fundado en 2013, que representa trabajadores del sector energético y es mayoritario en ISAGEN. Su propósito es defender los derechos laborales y mejorar las condiciones de vida y trabajo de sus afiliados.
Significa que puede afiliar trabajadores de una misma rama económica (sector energético), no únicamente de una empresa específica, conforme a la legislación laboral vigente.
Sí. Es una organización autónoma que representa los intereses colectivos de los trabajadores afiliados.
No. La afiliación a ATRAE es voluntaria.
Cualquier trabajador de la industria de la energía eléctrica, afines, conexos o complementarios, que sea mayor de 14 años y que presente su solicitud por escrito diligenciando el formulario de afiliación.
Mediante diligenciamiento del formulario de afiliación en la web (enlace). Debes diligenciarlo y enviarlo firmado. El presidente de la Junta Directiva Nacional revisará que cumplas los requisitos y realizará la inscripción ante el empleador y ante ATRAE.
Sí. Implica el pago de una cuota sindical descontada por nómina conforme a estatutos y normativa vigente. La cuota ordinaria mensual equivale al 0,5% de tu sueldo básico mensual. Si tienes salario integral, el aporte se calcula sobre el 70% de ese salario. También pueden decretarse cuotas extraordinarias, que no pueden superar el 2% de tu salario anual.
Además de recibir los beneficios de la Convención Colectiva, tienes: representación ante el empleador y autoridades, asesoría en defensa de tus derechos laborales, participación en negociaciones de convenciones colectivas, acceso a capacitaciones, y la posibilidad de elegir y ser elegido en los órganos directivos de ATRAE.
Es el acuerdo firmado entre ATRAE e ISAGEN que regula condiciones laborales, beneficios y derechos durante su vigencia.
La Convención Colectiva actual va del 1 de marzo de 2023 al 28 de febrero de 2033. El documento oficial publicado en nuestra sección Convención Colectiva.
Regula aspectos como la jornada laboral, beneficios económicos, auxilios, primas, viáticos, préstamos, permisos y demás condiciones pactadas.
Cumplir los estatutos, asistir puntualmente a las reuniones, pagar las cuotas ordinarias y extraordinarias, actuar conforme a la ley, usar los permisos sindicales solo para fines sindicales, y estar a paz y salvo con ATRAE al momento de retirarte.
Cuenta con cuatro niveles jerárquicos: la Asamblea Nacional de Delegados (máxima autoridad), la Junta Directiva Nacional, las Asambleas Seccionales, y finalmente las Juntas Directivas Seccionales y los Comités Seccionales.
Es la máxima autoridad de ATRAE en el país. Está compuesta por el 5% de los afiliados, con un mínimo de 25 delegados, y se reúne ordinariamente una vez al año. Entre sus funciones está elegir la Junta Directiva Nacional, aprobar el presupuesto y reformar los estatutos.
ATRAE orienta y acompaña en asuntos relacionados con la Convención y derechos colectivos.
También acompaña en procesos disciplinarios conforme a su rol sindical.
Puedes postularte como delegado mediante convocatorias oficiales enviadas a los afiliados, cumpliendo los requisitos estatutarios.
Mediante el formulario dispuesto en esta misma sección o escribiendo a los correos junta@asociacionatrae.com o atrae@isagen.com.co.