Por el nacimiento de cada hijo, LA EMPRESA reconocerá un auxilio equivalente a cero punto siete (0.7) del salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) y otorgará un permiso remunerado de tres (3) días hábiles, si el nacimiento ocurre dentro del perímetro de la zona laboral del trabajador, y de cinco (5) días hábiles si ocurre en un sitio distante cien (100) kilómetros o más, por carretera, de su sede de trabajo.
Estos permisos no son acumulables y deberán ser disfrutados inmediatamente después de la fecha de nacimiento.
En caso de que el trabajador esté disfrutando de vacaciones y/o compensatorios, estos se interrumpirán por el término del permiso.
PARÁGRAFO: Cuando dos (2) trabajadores beneficiarios de la presente Convención Colectiva sean cónyuges o compañeros permanentes, se reconocerá el auxilio por nacimiento únicamente a uno de los dos (2).
Consulta el documento completo: